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| 陸、預期效益及計畫影響 |
一、預期效益：
（一）活化原住民部落與社區，促進原住民社會整體發展：
１、分年遴選及輔導原住民重點部落，每年度預計輔導50個（97、98年度各為55個）重點部落，將可促進原住民部落產業發展、人文教育、部落照護、環境景觀及環保生態等五大面向之整體發展，建立原住民活化永續的新故鄉。
２、分年輔導原住民新興部落，每年度預計輔導30個（97、98年度各為36個）新興部落，藉由參與、學習之過程，凝聚部落共識，促進原住民部落自主營造發展。
（二）促進原住民在地就業與創業，提升原住民就業率：
１、每年度約可提供300~350個短期就業機會，除協助原住民部落推動相關營造計畫，促進部落整體發展外，並可提升原住民就業率。
２、以「雇工構料」原則，協助原住民部落施作「產業發展」、「環境景觀」面向之公共工程，如以每案可提供5人臨時工作機會，每年度可提供500~550個臨時工作機會。
３、重點部落計畫促進原住民部落產業發展、人文教育、部落照護、環境景觀及環保生態等五大面向之整體發展，將可帶動原住民部落文化產業、工藝產業、休閒民宿產業與合作事業之發展，創造原住民創業與就業機會。
（三）誘發第三部門潛力，建立學習型部落與社區，改善原住民永續人才培育制度，並提升部落生活環境，促進原住民部落發展體質的升級與轉型。
（四）引導與培育政府及地方組織行政人才，積極承載新故鄉部落營造政策，全面活化地方發展，改造地方發展體質。
（五）透過台灣健康社區六星計畫推動方案，以「在地行動」之思維模式，營造原住民族21世紀優勢社會組構，提升原住民主體意識與視野，營造台灣社會多元價值與經驗。
二、計畫影響
（一）以建構性的改造行動，營造社會組構關係，降低社會張力，營造台灣21世紀原住民新原鄉，共同為永續台灣社會攜手合作。
（二）發揮台灣社會多元文化之特質，建構多元包容文化的新文明。
（三）提升台灣社會發展整體競爭力，降低全球化之衝擊。
（四） 共同營造台灣為21世紀永續發展的福祉國家。
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