| 聯絡資訊 |
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協會名稱：花蓮縣吉安鄉永興社區發展協會
計畫名稱：花蓮縣吉安鄉小台東部落發展計畫
族別：阿美族
地址：973 花蓮縣吉安鄉永興村復興二街13號
電話：0938-034300
e-mail：methacin@gmail.com
理事長：謝葵蘭小姐
營造員：周淑玲小姐 |
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| 部落簡介 |
○○聖經記載：梅瑟帶領以色列子民出埃及，尋覓另ㄧ處可以安居的樂園，從此繁衍耶穌的子民。以此為前提是再也貼切不過了。
民國47年故鄉—台東鹿野永安村，ㄧ場洪水侵襲，造成家園流失，唯一可維生的土地也因洪水侵蝕，造成流離失所的慘狀。但是，上天是公平的，村裡唯一擔任第1屆鄉民代表的陽家，由報紙上得知天上掉下來的訊息—花蓮縣吉安鄉公告新生地開發案。便長途跋涉來到吉安尋覓可棲身之處。這塊寶地水源豐富，假以時日是耕作地的不二之選，經和家人商量後，攜家帶眷及牲畜、家當、農具及生產器具乘著火車，來到吉安落地生根。由蠻荒之地變成可豐收的寶地，就此，開始了部落族人繁衍後代及耕作的使命。
○○50年代後號召故鄉的族人，由當時的陽家慢慢增加汪家、陳家等計17戶80餘人，蓽路藍縷的墾荒日子，並沒有擊敗族人的信心，反而愈挫愈勇，在大熱天及酷寒的冬天，依然看見大家辛勤的身影為了忘掉辛苦，在墾荒的田裏，用歌聲來感動上天、唱出心情，你一句我ㄧ句的和著與祖靈○○對話，宛如天籟之聲在田野間迴盪著，溫暖了離開家鄉的那份離愁。
近50年的光景，每年的豐年祭部落裡依然跳著故鄉古老的舞步、唱著優揚陽的歌；承襲原鄉的生活習慣、文化等等，但這裡除了人口增加外，不同族群的漢人朋友，慢慢的接受多元文化的洗禮。 |
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| 計畫目標 |
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1.產業發展面向：部落產品拓展與遊客接待中心
○○計劃利用聚會所一部分空間建立部落產品拓展中心，並成為部落接待之場所，以利行銷部落。將部落人文、舞蹈及手工藝品產業，透過豐年祭對外介紹部落風采，提昇部落水準。
○○透過部落工藝研習，讓部落文化生命延續，凝聚部落居民情感，幫助部落居民找回以前的記憶，將文化再造呈現，並結合部落工作團隊、其他熱心人士及學者專家之諮詢，共同規畫部落的文化產業，以奠定部落永續發展的基礎，及創造部落人就業機會。
2.環境景觀面向：利用重建部落環境建立（Sfi）聚會所、尋回當初篳路藍縷的墾荒精神，喚醒族人重塑原鄉部落景象
○○經由部落自主規劃，族人自行雇工購料進行傳統建築的重現、重塑原鄉，讓在外工作的族人因計畫的推動成為返鄉運動，在新居住地再現傳統聚會所與祭祀廣場修繕等等。
3.人文教育面向：成立部落婦女讀書會及辦理部落文化活動
○○部落婦女讀書會：召集部落婦女，安排文化課程研習活動，提升婦女對部落文化的認知，並藉以拓展視野能夠有更多的學習機會，以迎合現代潮流及部落未來發展趨勢。
在部落聚會所整建過程中恢復傳統之儀式；部落歲時祭儀活動中訪問耆老，記錄傳統部落意像，重新體驗傳統豐年祭的文化與歌謠。
4.環保生態面向：促進在地就業－在地就業、部落營造員
○○聘用部落營造員一人，支援重點部落相關計畫，並建立重點部落各項資料；配合督導人員訪視部落，並依督導紀錄辦理建議事項；定期依計畫辦理核銷作業。
○○僱用在地就業人員3人，推動部落及周邊生態復育、景觀點美化等。 |
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| 實施地點 |
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| 計畫內容與項目 |
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計畫內容 |
項目 |
備註說明 |
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| 產業發展 |
(1)產品拓展與遊客接待中心 |
| (2)部落工藝研習 |
| 環境景觀 |
(1)舊部落建築再現--聚會所 |
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(2)美化部落建築 |
| 人文教育 |
(1)部落婦女讀書會 |
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(2)部落歲時祭儀活動 |
就業基金 |
(1)環保生態（促進部落短期在地就業） |
| (2)部落營造員 |
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97年度實施進度 |
本計畫執行預定自97年自核定日期起至97年12月底止。 |
工作項目 |
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| (一) 產業發展面向 |
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| 產品拓售與遊客接待中心 |
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| 部落工藝研習 |
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| (二) 環境景觀面向 |
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| 舊部落建築再現—聚會所 |
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| 修飾美化現有聚會所(美化部落建築) |
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| (三)人文教育面向 |
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| 部落婦女讀書會 |
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| 部落歲時祭儀活動 |
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| (四)部落營造員與環保生態： |
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| 支援本重點部落計畫各項工作 |
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| ※本計畫執行預定自97年自核定日期起至97年12月底止。 |
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| 預期效益 |
1.藉由聚會所、教育中心的成立推行產業的發展，並提升部落傳統教育回復。計畫培訓課程中引導學員創新、發展部落產業及手工藝品產業提昇部落水準。
2.透過豐年祭與紀錄片對外介紹部落風采以利行銷部落。
3.新建部落傳統聚會所，將凝聚部落居民的情感，進而成為部落產業發展的一部份，達成休閒體驗的新據點。
4.修建部落文化祭祀廣場，並將部落周邊環境整理、美化，營造部落特色。
5.透過部落學習團體，安排不同之文化研習活動，提升族人對部落文化的認知，並藉以拓展視野能夠有更多的學習機會，以迎合現代潮流及部落未來發展趨勢。
6.重現部落組織運作。
7.創造部落短期就業機會。 |
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